夢は叶う
と思っていれば、けっこう叶うものだし
夢は叶わない
と思うと叶わないものなんだよ
そんなおとぎ話ありませんでしたっけ？
今回は、パッと思い付いた重要なポイントをお伝えしましょう。
ポイントその1
そもそも信じていないことができるわけはない
信じて、必要な行動をすれば良いだけの話です。
「信じていればできるよ」
は信じられないけど
「夢なんて叶うはずがない」
は信じられる？？
何か変ですね。
これはつまり、やらなくて済む方を信じたいだけでは？
ポイントその2
自分で掴む
という自覚を持とう
自分は
受け取る側であり
反応する側だ
ということになっていませんか？
誰も他人の夢を叶える義理はありません
自分で掴みに行けば良いのです。
ポイントその3
プライオリティを明確にしよう
欲しいのは夢を叶えることであって
それが第1優先です。
失敗を避けたい気持ちは誰しも持っていて
気持ちは分かりますが
失敗しなければ夢が叶うわけではありません。
我々は、持っている力の総量に限界があります。
これをどのように使うかを考えましょう。
楽をしたいとか、失敗したくないと思うと
やらなくて済むための行動をしたり
やらなくて済むための言い訳を探し始めます。
それはトッププライオリティではありません。
気を付けましょう。
ポイントその4
環境は大事
環境の影響は大きいです。
その環境を作るのは人です。
場所や設備などの環境も大事かもしれませんが
もっとも重要なのは人です。
夢を叶えるために頑張っていると
「そんなのできるわけない」
という人が現れることがあります。
タチの悪いことに
「お前のためを思って言ってるんだ」
なんて言ったりすることもあります。
大抵は嘘です。本人に自覚は無いでしょうけど。
「無謀な挑戦をして、失敗して、傷付いて欲しくない」
なんて言う人も現れるかもしれません。
それ、「成長するな」ってことです。
傑作なのは、たまに
レーシングカーを作って、クルマの開発者を目指す者に
「現実を見ろ！」
とか言う人がいたりすることです。
夢を現実にしようと実際に行動している人間にとっては
何を言っているのか理解不能なアドバイスですね。
愚痴や文句ばかり言っている人には気を付けましょう。
人のせいにするということは
自分のせいではない＝自分はやりたくない
という気持ちの表れです。
人間関係は自分で作れる環境の一つです。
と、今日思い付く限りではこんなところかな。
また思い付いたら記事にしましょう。