できるということ

すでにやったことがあること

それは「できる」
と言えますね。

では、やったことがないことに対してどう思うか
そこがポイント。

まだやっていないことに対して
「できる」
と思える人と
そうでない人がいる。

やったことがないことでも
ごく簡単なことであれば
「できる」と思えるでしょうけど。

結局は、自信を持てる「幅」なのでしょうね。

でも
「できる」と思ってやるのと
そうでないのは結果が違うのは事実。

気の持ちようで行動は変わります。
当然、結果も変わります。

「できる」と思っているなら
「できるはずだから試してみよう」
と、チャレンジする動機ができる。

失敗するかもしれないけどやる
その場合、可能性はゼロではありません。

できるかどうかは
やってみないと分からない
けど
やらなければ可能性はゼロです。

失敗の可能性があることはやりたくない
できることしかやりたくない
と思うのは
能力とか知力の問題ではありません。
価値観の問題です。

プライオリティが
失敗しないこと
なのですよね。
そこに価値を置いている。

世の中には色んな人が必要です。
チャレンジする人も
失敗せずにキッチリ仕事をしてくれる人も。

だから
どちらが良いとか悪いとか
そんな話ではありません。

その選択を自分でしているかい?
というのが気になるところだったりするのです。

まあ、自分で選択するまでもなく
環境で決まってしまうのが
ほとんどかもしれませんけどね。

でも、自分で決めて良いんだよ
ということを分かって欲しいですね。

ゴールをどこに置くか

何かに取り組むとき
ゴールをどんなレベルにしますか?
というお話しです。

うまくいかない時って
特徴があります。

その一つが
ゴールをボーダーラインに合わせて設定している
ということだったりします。

「成功したい」
ではなく
「失敗したくない」
だったりする。

つまり
最低限を目指している
という状態です。

当然と言えば当然なのですが
最低限狙いでは
動機が弱かったり
熱意が弱かったりします。

動機も熱意も弱い状態で
うまくいくわけないのですけどね。

その結果
ボーダーラインにすら至らない結果になって
つまり失敗する。

しかし
動機も熱意も弱い状態での「失敗」は
ガッカリするネガティブな失敗だったりするわけで
その経験から学ぶのは難しい。

失敗したくない
という思考が
失敗を招く

そして
そこから学ぶことも最小限で
自信は持てず
次も最低限を目指して…
というループ。

何と皮肉な。

というわけで
ゴールは理想にセットすべきなのです。

その結果から得た経験は
必ず学びになる。

ポジティブ思考の本質はこれでしょう。

できる・できない は現在のことではない

仕事のフィールドにおいて
「これ、できる?」
と聞かれたら
それは未来のことで
可能性のことです。

自分が
「これ、できるかな?」
と考えるのは
未来の可能性のことです。

よく言う
できるコ
できないコ

というのは
未来ではなく
現時点のパフォーマンスを指していますよね。

たぶん学校で言う
できる・できない
というのは
そのニュアンスで使われることが多いのではないかな?

それ、どうでもいいことです。

できる・できない

可能か、不可能か
ということなので
つまり可能性のこと。
未来のことです。

その可能性を決めるのは自分です。

さらに言うなら

可能性のことなのであれば
それはチャレンジのこと。

うまくいくかどうかは
やってみなけりゃ分からない。

だったら
うまくいくように頑張ってみればいいだけの話で

できるか
できないか
で迷うなら

「できる」
と思いながらやる方が
うまくいくに決まってます。

「うまくいかない」「できない」
と思いながらやって
うまくいくはずないでしょう。

きっとうまくいく
きっとできる

と思うこと
自分を信じることが自信であって

うまくいくか否かは
自信に大きく左右されます。

過去の実績イコール自信ではないですよ。
まぁ、それがあれば自信が付いたりもするでしょうけどね。

やったことがないことでも
できるはずだ!
と思うのは自由です。