正解は無いけど、責任はある

社会に出るとそんな状態になります。

まぁ、社会人にしたら当たり前で
当たり前すぎて意識すらしていない人も多いかもしれませんが
そういうことです。

でも、学校では

正解があって、責任は無い

そんな状態です。
社会に出た際の変化が急すぎます。

このギャップを今の教育システムの中にいる学生から見ると…

「正解は無い」
これは困惑するでしょう。
だって、自分が組織でやることって、誰かが決めたことを指示されて
やらされることで、そこには常に隠された「正解」があったのだから。
それを「当てる」のが「やる」ということ。

もちろん仕事に対する印象は
上司が決めたことを命令されて
言われたことをやる
そういうイメージを持っているでしょう。
確かに業務命令はありますけどね。

「責任がある」
これは「責任を取らされる」とか「失敗は許されない」とか
ネガティブなイメージに満ちている印象があるでしょう。

ものごとは捉え方一つなので
どう考えるかは人それぞれなのですが
本質的には

正解は無い
=自由である、自分で決められる

責任がある
=意味がある、価値がある

と、こういうことです。

これを実感できることを
学生のうちにやるとやらないとでは
社会に出てから大違いでしょうね。

気掛かりなのは
この「捉え方」のギャップが
どんどん大きくなっているのではないか
ということです。

それはなんで?

それは
人と関わる経験が少ない
とか
失敗した経験も少ない
とか
そもそも
やらされる経験ばかりだったりすることが原因なのかもしれません。

でも、学生達は
クリエイティブな仕事に憧れていたりします。
そこに価値があることも分かっています。

しかし、そのために必要な経験を積むには
正解が無いことをやらなければなりません。
責任を要求されることも必要でしょう。
当然です。

そこには労力が必要で
一定のリスクを払う必要があります。

というわけで
なかなか手を出せないのでしょうね。

ますます自由が大事になる

自由であること
それは
自分で決めること。

その結果がどうあれ
仮に望まない結果が出たとしても
そこから学べば良いのです。

知識はゴール到達のために
道具や材料のようには使うべきで
ペーパーテストで良い点数を取るためではない。

今や
ペーパーテストで良い点を取れる
というのと
仕事で高い能力を発揮できそうなポテンシャルを持っている
というのはイコールではないでしょう。

そもそも
ペーパーテストで良い点を取る
というのはどういうことか?

何をやるべきかは他人が決める
ということ。

これは
やるべき事は自分で決める必要がない
ということでもあって
自分のことを自分で決められない
ということでもあります。

これでは
これからの予想の付かない不確定な未来に対応できるとは思えないわけです。

なので
リスクを負って自由を取る
これがとても重要な時代になっていく気がしています。

この件については、もうちょっと深掘りが必要だと思っています。

夢の持つ力

夢を思い描いて
ゴールを設定して
現状とのギャップを評価すれば
ハングリーなマインドを起動することが可能

…だと良いのですが

どうやらそんなにうまくいかないケースが多いようですね。
それは別に最近に始まったことではなく
昔からそうだったと思います。

でも、昔の方がハングリーな人が多かったと思います。

理由は色々あると思うのですが
恐らくこの「ハングリーな状態」に対する評価が一因ではなかろうか
なんて思いました。
それはつまり、環境の影響と言っても良いと思うのですが。

昔は、夢の勢いに任せて動く人がいても
周囲はあまり気にしないというか
しょうもない人が結構いたし
しょうもないことも色々起きていて
いちいち取り上げるまでもないというか
干渉しないというか
そしてもちろん、本人も他人の目をあまり気にしないというか
そういう状態だった気がします。
もちろん、今に比べてですが。

なので、しょうもない事を思い付く人は
結構好き勝手にゴールを設定して
好き勝手に動いていた気がします。

でも最近はどうでしょう?

夢がゴールではなくなって
かつては夢の実現のための手段であった勉学や受験などが
まるでゴールのようになってしまい
手段と目的がひっくり返っているのではないでしょうか。

そして
かつての「夢」に据えられていた
電車の運転手とか
プロ野球選手とか
お花屋さんとか
まだ、何でも良いのですが
そういったものが
他人の価値観によって容易に否定されて

そうこうするうちに
夢の実現より否定の回避が重要になって
夢の持つ力が弱くなっているのではないか?
そんな気がします。

そして、そうなった状態は
できもしないことを口にせず
やろうともせず
言われたことをやる
想定の範囲内で動く
「良い子」
となったのではないでしょうか。

確かにそういう子は
管理する側からしたら安心です。

そういう子がいても良いのですが
そればかりじゃ全く面白くないし
不確定な未来に対応できそうもないですね。

でもまあ
そういうのって時代の流れとか
トレンドみたいなもので
いずれは変わるものなので
これからどうなるか楽しみだったりもします。

というか
新しいトレンドを作りたいものです。