これからどうなる?で、どうする?

この先の見えない現在
一体どうすべきか?
というお話しです。

まあ、何をどうしようと個人の勝手なのですが
思ったことを書いていくのがこのブログ。

TVのニュースでもネットでも
不安を煽る情報で溢れていますね。
契機やら世界情勢やら。

そういう情報は恐怖に結びいて
我々の動きを硬直させます。
チャレンジなんてしにくくなる。

とはいえ
では
じっとしていれば
または現状維持でいけば
その不安は解消されるのでしょうか?

全くそんなことは無くて
恐らくその逆です。

AIの登場もあって
この先、世の中は凄い勢いで変化する
…かもしれない。

しないかもしれませんが
先を考えて供えておくなら
「やる方」を選択すべきでしょう。

守りに入って消極的になって
情報を受け止めて消費するだけになったら
情勢に流されるしかありません。

そういう意味でも
チャレンジして
パフォーマンスやポテンシャルを
上げておくなら今だと思います。

少しでも自分でコントロール
できるものを手に入れましょう。

スキルしかり
マインドしかり

「あとで」
「そのうち」
なんて無い
と思った方が良いです。

何より
その方が面白くなりますしね。

やはり大事な「で、どうする?」

これ、大事なワードです。

ゴールを定めて
どうありたいかを想像する

そしてやってみる

結果が出る

と、ここまでは
成長のための導入に過ぎません。

ですが

恐らく学校では
このプロセスのうちの

やってみる+結果が出る

の部分にフォーカスして
その部分だけで終わりです。

なので
そこでの「正解」を求められます。

繰り返しますが
成長のプロセスを考える上では
その部分は導入です。

本番は
そこからの
「で、どうする?」
です。

そして
それに続く改善のループです。

その部分こそが成長のために
最も重要な部分で
「本体」と言っても良いかもしれません。

やってみた結果がどうであれ
「で、どうする?」
で動ければ良いのです。

ゼロヒャク思考で正解を求める人の多くは
ここで思考停止します。

「で、どうする?」
で動く

それがが無いと
社会に出てからが
かなり面倒なことになります。

でも、学生のうちに
その部分を得ようとすると
かなり面倒です。

今すべきか、先に送るか
どっちで面倒なことをやるべきか?
…まあ、多くは先送りしたいでしょうね。

でも
社会人になってからは難しいですよ。

そういったときにどうすべきかという
価値観や習慣は簡単には変えられないし
仕事をしていたらなおさらです。

そういうのって
好きなことに夢中になって取り組んだりすると
いつの間にか身に付いたりするものです。

結局「人」なんだな

人の悩みのほとんどは
人間関係
によるものです。

仕事だって

自分が
サービスや製品を作って
それを相手に提供する

というように
他人のためにやっているわけで
人間関係と言えるでしょう。

当然ながら
サービスや製品は
人間関係の「間」にあるので
人間関係の一部とも言えるでしょう。

サービスや製品をつくるプロセスにおいても
人間関係で作り上げていくのです。

そこで知識やらスキルを使うのも
何のためかというと
人間関係を構築するためで

知識やらスキルは
そのための「手段」の一つ
ということになります。

そして
どんな「手段」を手に入れるかは
「目的」によって決まる。

その「目的」は
どんな人が何を目指すのかによって決まる。

というわけで
結局は「人」なのですよ。

それ抜きで
手段を手に入れると
本末転倒というか
迷走するのも仕方ない。

ただ、そこには正解は無い。

我々人類は
何千年も考えたり試したり
探求してきましたが
いまだに正解は無いのです。

もっとも
正解が出てしまったら
生きてる意味あるのかな?
とも思うわけで
実に興味深いです。

さて
考えてばかりいても
どうせ正解なんて出ないので
チャレンジしましょうか。