「思い」の育て方

「思い」
どうにも掴み所が無いように感じます。

そりゃそうです。
最上位の概念だから抽象的なのです。
具体的の真反対ですからね。

でも、この掴み所の無いものが
下位概念の全てを司っているわけで

もの凄く大事なのに
もの凄く軽視されていたりします。

恐らく我が国では
「思い」より
理論とか数字とか
見えるようにできることを重視しています。
特に学校などは。

そういう、見えることに執着して
結果として
どう思うか
が現れる
という感じになっています。

特に「思い」が無くて
つまり、何のために?という
動機が不十分なまま
言われたことをやって

その結果に対して
何かを思う。

まぁ、大抵は
そんなに面白くはないと思うのですけどね

せいぜい
言われたことができて
安心するくらいかな?
ちょっとは嬉しいのかも。

ても、本質的なところが
何か違う。

「思い」を実現するために
考えて、やって
うまくいったときの喜びとは
とても比較にならない。

仮にうまくいかなくても
何が必要かが分かるし
動機の違いで成長の度合いは大きく違う。

そういうことです。

何も、具体的に何かを作らなくても
思いを自分の外にアウトプットすることで
何かしらのリアクションが帰ってくる。

それによっても成長はできますから
どんどんアウトプットして
どんどん成長しましょう。

ぶっちゃけ
思いが先か
実体が先か

と言われると
思いも無いのに
良い実体が手に入る訳は無いわけで

そんなの簡単で
当たり前なことなんですけどね。

思いをカタチに

どこかで聞いたようなセリフですね。
良く聞くキャッチコピーかもしれません。

でもこれ
実に本質的なことだと思います。

我々の身の回りのものの多くは
というか、ほとんど全ては
人の「思い」から来ているからです。

「製品」やら「商品」と呼ばれるものは
100%「思い」によるものです。

どういうことでしょう?

我々の身の回りの「もの」が作られるのは
作る人がいるからです。
当然ですね。

作るときは
知識やら技術やら
そして経験などを活かして作ります。
当然ですね。

その知識やら技術やらは
理由があって身に付けたものです。
当然ですね。

その理由の
根底のところにあるのが
「思い」です。

人は
「思い」によって考えて
その考えによって行動します。

なので
「思い」によって
どう考えるかは変わるし
それによって
どう行動するかも変わります。

我が国の教育は
これを逆方向から行って
さらに「思い」を軽視している
と思うのですが、どうでしょうか?

知識やスキルを覚えさせる
これが教育である

ヘタすれば
どう考えるか
まで指示して

相手がどう思うかは関係ない

同じようなことを
同じように覚えさせて

それらが沢山覚えられれば
良い仕事ができるはずである

みたいに見えます。

それを信じているなら
そうしてみるのも良いでしょう。

でもそこには
自分の「思い」を持っていて
それを実現したい!
という者
の居場所はありません。

「思い」によって
得られる知識の質や量は決まるし
考えのレベルも決まる
それによって
行動のレベルも決まります。

本当の価値は
その「思い」の中にある

それを我々夢工房は
カタチにして証明しなければなりません。

ただし

誰でも
というわけにはいかないので
やりたい!
という「思い」を持つ人限定です。

大事なもの…の根源

世界における日本のポジションが低下しているとか、経済規模が縮小しているとか、確かにそういうのは問題だし心配なのかもしれません。

技術の世界でも、論文や特許の件数で圧倒的に負けているなんて話も聞きますよね。

それはマズイぞ!大変だ!!
…なのかもしれません。
じゃぁ、頑張らないと!
ということになるのかもしれません。

でもね、頑張るかどうかってのは、頑張りたいかどうかによるんですよね。

つまり、そうしたいかどうか。

食うや食わずの状況とか、命がかかっていたりするのなら、それが明確に感じられるのなら、やらないと!ってことになるのでしょうけど、現在は決してそういう状況ではありません。

というか、危機的状況であっても、それを実感できないと言った方が良いのかもしれませんが。いわゆる「茹でガエル」ってヤツになっちゃうかもしれませんけど。

まぁ、行く先が危機であろうと無かろうと、欲しいものがあったり、色々とより良くしていきたかったり、解題を解決したかったり、はたまた各人の価値を向上したり、存在意義が欲しかったりするわけで、そのための原動力が大事なんですよね。
それは「思い」なわけですが。

幸いなことに、レースとか事業とかで実績を残された方とお付き合いさせて頂く中で、共通項として感じることがあって、やはりそれはパッションです。知能指数とか知識の量ではありません。

当たり前のことをやっていれば良いという世界じゃ無いところで生きている人達は、既存の知識を実践するだけの人ではないわけで、じゃぁ、そこには何が必要なの?ってところが最重要。

知識は見えるものを覚えれば良いけど、パッションはそういう訳にはいきません。
実績を残した人や、うまくいっている人と話をしてみたところで、大枠は理解できるかもしれませんが、そのレベルというか程度というか、そういったものはやはり伝わり切らない訳です。

「思い」とか「心」とか「パッション」が大事だという話であれば、やはり幼少期からの経験がものを言うのでしょう。
歳を取ってから、その辺を何とかしようとしても、たぶん難しいでしょう。

小さい頃から塾通いで、日常生活のほとんどが「言われたことをやる」では、心の駆動力は育たないんじゃないかなぁ。

それに、知識が身に付いたところで、パッションが無ければ知恵は発動されないわけで、ますます言われたことしかできないループでグルグルしちゃうでしょう。

これ、大問題ですよ。