そもそも私は経済とか政治は素人なので
気にしているのは手元のことです。
それは「つくる文化」が消える
ということ。
一度作ることをやめてしまったら
再度始めるのは難しいのです。
問題なのは製造だけではありません。
修理しない
料理しない
考えなくてもサービスが提案してくれる
検索しなくてもAIが答える
店に行かなくても巨大プラットフォームから買える
教育ですら教材・正解・評価が与えられる
一つ一つは便利で合理的です。
以前やってたのだから
必要なら、またやればいいだろう？
と簡単に言えることでは無いのです。
環境を失ったところからの再起動は凄く難しい。
マニュアルやら動画やら
何かしらの媒体として残せる情報から
得られるものは限定的です。
本当に価値があるのは
目に見えないノウハウだったり
「勘」と呼ばれるものだったりします。
やった人にしか分からない
経験知やら暗黙知です。
さらに、ものを作るとなると
多くの人が関わったりするわけで
そうなってくると集合知も効いてきます。
ただ、そういうことがある反面
効率を向上させるツールなどによって
「その先」に進むことができるのも事実で
そこが判断が難しいところ。
そしてマインドの話。
受け取って消費する
言われたことをやる
というルーチンに慣れた者が
果たしてモノを生み出す側に行けるのか？
これはとても難しい。
創造性や自ら決める自由は
面倒なものなのです。
創造したり自分で決めたり
という価値を生むマインドは
とかく面倒で勇気や労力が必要。
そういったものを手放して
せっかく手に入れた楽チン状態から舵を切れるのか？
その状況から脱するために
今さら面倒なことをできるのか？
効率が悪くリスクが潜む可能性がある
チャレンジができるのか？
できなければ
システムに依存して
価値を消費し続け
何も変えられない
という巨大なリスクにさらされたまま。
これはマインドとか価値観の問題で
こっちの方が根深くて深刻だと思っています。
一度やめてしまったら
元通りにはならない
チャレンジできなくなってしまったら
変えたいと思っても変えられない
変えるべきもの
守るべきもの
または
関与しないもの
これらの判別・判断はとても難しく
さらに言うなら
それらに対して
どう行動するか
または、しないのか
それこそが最も重要なところ。
今回は主に製造を主題に話を進めましたが
世の中が大きく動き
AIをはじめとした新しいものが次々と出現している現在
文化という名の「古いもの」から何を学び
どのように折り合いを付けていくのかは
難しく、興味深いところです。
こんな話をすると
とかくテクノロジーとか
人の「外」のことにフォーカスしてしまいがちです。
小手先のこともやる必要はあるでしょうけど
本当に大事なのは
それらをハンドリングする
「人づくり」
なのでしょうね。