風土とか文化とか…実は意外と身近な話

今日は1年生に対するクラブ活動などの紹介があったようです。
で、夢工房にも多くの1年生が来訪しました。

今年の1年生は、結構アクティブなのかもしれません。
良かった良かった。

ただ、夢工房に入れる人数も限りがあるので
活動メンバーは先着順ということになるのかな

まぁその辺は現メンバー達が何か
いいアイデアを考えているでしょう。

新1年生に接している上級生達を見て思ったのは

コロナ禍でもしっかり成長してくれたなぁ

ということです。

というのも、恐らく…
これは推測に過ぎませんが

本学のみならず
大学の多くのクラブ活動やら
学生主体の組織は
壊滅状態になっているのではないかと
そんなふうに思っているのですが
どうなんでしょうね。

ウチの連中は
萎えていないどころか
常にやる気満々ですから
よくもまぁこんな成長してくれたな
と感心してしまいます。

これ、恐らく
歴代の先輩達が頑張ってくれたお陰なのだろうな
とも思うのです。

卒業してしまって
現役とは十分に接点が無くても
部屋には何かが残っています

空気感というか何というか
たぶん部屋の風土というか
文化ともいうべきものだと思います。

そういうのを部屋にある様々なものから感じ取れるのかな。

工作機械とか
部品とか資料とか
学生達が自ら作った設備とか

ただ、その空気感を途切れさせるのは
実は簡単なことです。

「ちょっとだけ」と言って
一時的にやめちゃえば
実はそれでお終いでした。

文化ってそういうものです。

やめるのは簡単ですが
一度やめてしまったら
決して復活しません。

難しいのは
何でもかんでも変えずに続ければいいのか
というと、そうでもないでしょうから

何を変えて何を残すのか
または
最適化しながらどのように継続するか
その辺が難しいところですね。

そういうのって、数字で評価したりできませんので
直感というか、嗅覚みたいのが重要なのだと思います。

私は知能で勝負するタイプではないので
自然とそういったものを磨くことに
力を入れていたのかもしれません。

でも今思うと
やはりこれも仕事を通じて
諸先輩方から学んだのだと思います。

やはり人には恵まれていました。
色んな経験させてもらいましたもの。

「何でもかんでも変えるのはいいけど
文化は失ったら復活しねぇぞ」

そんなこと言われましたわ。確かに。

良い時代?悪い時代?

過去2年間は世界的にコロナ禍による影響を受けました。
一般的にはネガティブな時代と受け止められているでしょう。

しかしながら
ものごとには多面性があるので
どこかにきっとポジティブな側面があります。

今日は新1年生に対してのガイダンスの日でした。
彼らは高校3年間のうち
実に3分の2に相当する
2年間もコロナ禍による自粛状態だったはずです。

果たしてそういう状況に置かれて
高校では何をやっていたのか?
それは追々彼らに聞いてみたいと思います。

この春に卒業した大学生だって
在学期間の半分は自粛状態です。

彼らは、色々なものに制限がかかり
多くの我慢を強いられてきたはずです。

しかし、その裏では
やらなくて済むことも多かったはず。

もちろん、やらなくて済んだ
というメリットの裏には
能力を伸ばすことができなかった
という事実があったかもしれません。

でもその裏には
自宅に籠もる時間が長かったからこそ
できたことや、分かったこと
そんな経験があったかもしれません。
…無かったかもしれませんが(笑)

とまぁ、こんなように
ものごとの裏、その裏、またその裏…
みたいに、メリットとデメリットが積み重なるような
そんな状態だったのではないかと思っています。

でも、そんなのは平時ににも言えることななので
別にその形態自体は特別なことではありません。

問題は、彼らがそこからどうするのか
ですよ。

企業側では
そんな時代を過ごしてきた学生達が
果たして実社会で使い物になるのか
そんなことが大変気になっているようです。

残念ながら、企業側の懸念は的中するでしょう。

ただし、それは全員に対してではない。

このコロナ禍で学生として過ごしてきた彼らの
多くに不足している能力は
コミュニケーション能力とか思われていて
実際にその通りかもしれませんが
恐らく深刻なのは
アクションができない
というところだと思っています。

自粛してオンライン
みたいな環境だと
圧倒的に受け止める側の経験が多いはずです。

そしてそれに慣れてしまって
内的な基準がそういう環境に適合して
そういうのが「普通」になっているでしょう。

で、問題は
そういった者が多い環境で

君はどうするの?

というところです。

もし、そういう状態を自覚して
意識的に能動的な行動を取れる
アクション型の人間になれる
そのためのチャレンジができる
そんなふうになったらどうでしょう?

圧倒的に目立ちます。

学校、社会といった周囲の環境は
若いチャレンジャーに提供するための
チャンス、リソースが用意されています。
目には見えにくいですけどね。

なので、大多数が自発性が不十分で
リアクション中心になってしまったとしたら

それらのチャンスは宙に浮いて
余ってしまいます。

ですが
アクションができる
チャレンジができる君は
圧倒的に大量のチャンスを手に入れられるかもしれません。

もちろん
「手を抜いていてもうまくいっちゃうよ」
ということではなく

チャンスを手にしたら
全力で頑張る責任が発生しますから
頑張らないといけないのですけどね。

まぁ、責任がなくて頑張る必要がないことなんて
やり甲斐が無くて、やっていても楽しくないし
そもそも、そんなもの意味が無いのですが。

ということで、今の時代を
良いと考えるか
悪いと考えるか
それは君次第なんですよ。
というお話しでした。

深層心理の特性

学生の相手をしていると
やはり気になるのですよ
深層心理

まぁ、会社員やってる時から
気にはなっていましたけどね。

部下から色々相談を受けたりしたとき
本人の言動を客観的に考えると
「そりゃそうなるのは当然だ
というか、自らそうなることをやってるじゃん」
と思うことが多かったりして
なんでそうなるんだろう?
と思ってたりしたのです。

意外と人は意識せずに
自ら望まないことをしちゃってたりするのですね。
これ、一体どういうことなのかな
というのが大変興味深いところでした。

こういう「意識せずに」というのは
大抵は深層心理の働きなんですね。

とか言っても、私は専門家ではないので
専門家が明らかにした知識をつまみ食いして利用する
という立場です。
そういうのは便利に利用しましょう。

深層心理は人称を理解しない
これ、面白いので今回紹介しましょう。

つまり何かを考えると
対象が誰かなんて識別しないということ

例えば
「あいつはバカだ」
とか言ったり考えたりすると
深層心理は人称が分からないので
「バカだ」
という理解をするのだけど
それは自分に向いてしまうのだそうです。

なので、口の悪い人とか
汚い言葉を使うことが習慣になっていると
なぜかうまくいかないことが多くなるのです。

もちろん、本人はそんなつもりはないので気付きませんが。

深層心理の威力は強力です。
何せ自分で意識できずに自動的に発動していますから
コントロール不能で突進します。

なので、ものごとの悪いところばかり見て
批評をしがちな人とか
私みたいに元来口が悪い人は気をつけた方が良いのです。

反対に、良い言葉を日頃から使うようにすると
もちろん他人に向けて言ったつもりが
それは自分にも向いていて
ポジティブな作用をもたらす
ということです。

多くの場合、深層心理がネガティブに働くところにフォーカスされがちですが
うまく使うと色々と良いこともあったりするのです。

とはいえ、こういうのって
習慣に根ざしていますから
それを何とかするのはやはり習慣ですね。

自分の変化を楽しみながら頑張りましょう。